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湖南正东电气有限公司 WWW.ZDELE.CN---- 人才战略 |
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正东始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观、人才观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索人才队伍建设新途径，为建设成为国内一流企业提供有力的组织保证和人才支持。
公司坚持以企业文化、机会与待遇吸引人才，根据素质、品格、潜能聘用各类人才。按照双向选择的原则，在人才的使用、培养和提供发展机会上，做出客观对等的承诺。
公司坚持合理使用人才，把合适的人放到合适的位置上，因事择人，量才任用，才尽其力。每位员工都有公平获得职务晋升和工资晋级的机会，对于特别优秀和有特殊贡献的员工，公司可破格晋升和晋级。
公司坚持岗位能力培训与专业技术培训相结合，分层次有重点地组织实施，着眼于充分开发员工的发展潜力，提升员工的综合素质，建设忠诚、稳定、向上、专业的员工队伍。
公司坚持以人为本的理念，实践公平、公正、公开的原则。公司员工无论其职位高低、在人格上是平等的。我们追求员工对公司的认同感与归属感，做到上下同欲、殊途同归。
正东的未来充满勃勃生机和无限发展空间，我们愿意与您携手共创美好明天！ |
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